Au sein du Centre d’expertise Learning & Development, vous évoluerez dans un contexte international où les principales missions sont en lien avec l’apprentissage du Digital Learning. 

1. Coordination des moyens digitaux internes mis à disposition des collaborateurs/formateurs
   • Gestion du studio vidéo et des outils digitaux en place dans la société : accompagnement des collaborateurs dans leur utilisation, supports à l’élaboration de scénario, ajuster la communication en fonction des retours des utilisateurs/usages.

1. Participation à la création de contenus pédagogiques digitaux
   • En lien avec l’équipe L&D et les équipes des différents projets être un support à la rédaction de l’expression des besoins pédagogiques.
   • Création de contenus à l’aide d’outil auteur choisi par l’entreprise tel qu’Articulate, RapidMooc, EasyGenerator.

1. Optimiser l’expérience utilisateur
   • Recueillir et analyser les retours des utilisateurs des différents solutions / services pédagogiques disponibles et utilisées
   • Améliorer le parcours utilisateur / offre de service mis à disposition
   • Etre force de proposition d’actions de communication auprès des utilisateurs

1. Lien avec l'administration LMS
   • Collaboration avec le service d'administration de la plateforme, en vue de la bonne diffusion des contenus pédagogiques digitaux :
     • Information amont des personnes en charge de l'administration LMS sur les projets de contenus en cours
     • Communication des nouveaux contenus réalisés à l'administration de la plateforme pour déploiement auprès des clients finaux

1. Veille et coordination pédagogique et technologique
   • Veille sur les domaines du digital learning : contenus, outils, plateformes
   • Coordination des parties prenantes du digital learning (commanditaires, studio avant-vente, administration LMS) et support technique

Description du profil :

Expérience :

• Formation Ingénierie Pédagogique, Digital, E-learning ou Formation Marketing / Communication Digitale
• Toutes expériences antérieures, type année de césure, autre orientation, séjour à l’étranger sont un plus

Qualités requises :

• Curiosité, développement de réseau, capacité à entretenir une veille sur le Digital Learning et la communication digitale.
• Anglais courant impératif , à l’oral et à l’écrit
• Etre à l’écoute d’un nouveau besoin tout en proposant une solution réaliste (qualité, coût, délai) pour répondre au mieux à la demande
• Capacité à prioriser, à organiser son travail
• Capacité à se remettre en cause / prise de recul
• Force de proposition et d’innovation
• Goût pour le travail en équipe

Niveau de formation :

• Master 1 ou 2 Digital Learning / Marketing / Communication Digitale.